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Contracting ist eine flexible Arbeitsform mit einer individuell definierten Zeitspanne, in der eine konkrete Aufgabe bzw. ein Projekt realisiert werden soll. Unsere Dienstleistung IT Contracting, die von Enloyd IT Services erbracht wird, beinhaltet die befristete Entsendung qualifizierter IT-Experten in bestehende Teams. Mit dieser Business-Lösung haben Sie die Möglichkeit, eine IT-Abteilung schnell und unkompliziert um zusätzliche Fachleute zu erweitern oder das ganze Team so zusammenzustellen, dass keine internen Bewerbungsverfahren notwendig sind.

 

Ihre VORTEILE MIT DER vertragsbeschäftigung von ENLOYD IT SERVICES

  • Die flexible Beschäftigung lässt sich an variable Anforderungen und Situationen anpassen und erlaubt die kurzfristige Verstärkung oder Ergänzung vorhandener Strukturen.
  • Es ermöglicht die Realisierung temporärer Projekte sowie die reibungslose Abwicklung von Aufgaben in Zeiten mit hoher Auslastung ohne neue Festanstellungen.
  • Unternehmen und Teams profitieren vom Fachwissen und der Erfahrung der neuen Mitarbeiter.
  • Durch die Reduktion der Anzahl an festen Stellen und des Bedarfs an permanenter Personalbeschaffung lässt sich das Beschäftigungsrisiko vermindern.

Pluspunkte von Enloyd IT CONTRACTING

  • Schneller und flexibler Zugang zu IT-Experten
  • Dynamische Zusammenarbeit mit schneller Anpassung an Veränderungen während der Projektlaufzeit
  • Beratung bei der Team-Entwicklung sowie bei der Verwaltung von gemischten Teams aus fest angestellten und externen Mitarbeitern
  • Umfassende Unterstützung und Beratung des Arbeitgebers während der gesamten Projektdauer
  • Verlagerung von Aufgaben rund um Personalbeschaffung und Überprüfung der Kandidaten nach außen
  • Verlagerung von Personal- und Gehaltsfragen nach außen

TRY & HIRE

Um auf die Nachfrage des Markts zu reagieren, haben wir unser Angebot um die Dienstleistung Try & Hire erweitert. Dieses Modell verbindet die Vertragsbeschäftigung mit der Option, den IT-Experten zu einem späteren Zeitpunkt fest anzustellen. Über die Vorteile des Vertragsbeschäftigungsmodells hinaus, haben Sie mit dieser Lösung die Möglichkeit, Kompetenzen und Arbeitsergebnisse des IT-Experten im Praxistest zu überprüfen, bevor Sie eine Entscheidung über eine Festanstellung treffen. So lassen sich voreilige oder falsche Entschlüsse vermeiden.

UNSERE PARTNER

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