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Ihr Experte für beste Karrierechancen

Enloyd ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Wir bieten unseren Kandidaten Positionen in Festanstellung und vermitteln Experten auf freiberuflicher Basis für zeitlich begrenzte Einsätze und Projektarbeiten. Durch die besonders effiziente Organisation unserer Teams nach dem Prinzip der Matrixstruktur und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, erkennen wir Personalbedarf früher als andere – noch bevor die Stellen ausgeschrieben werden und auf dem Bewerbermarkt präsent sind.

Bei unserer Kandidatenauswahl legen wir großen Wert darauf, dass die empfohlenen Positionen nicht nur zu Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung passen, sondern auch Ihre persönliche Situation, Ihre berufliche Entwicklung sowie die Organisationsstruktur und Firmenkultur des vorgeschlagenen Unternehmens berücksichtigen.

 

ENLOYD PLUSPUNKTE FÜR BEWERBER

  • Umfassende Ausarbeitung Ihres Marktwerts
  • Zukunftsorientierte Planung Ihrer Karriere
  • Intensive Kontakte zu Entscheidern aus Ihrer Branche
  • Berücksichtigung Ihrer Wünsche und Möglichkeiten

 

UNSER BEWERBUNGSVERFAHREN

 

Neue ArbeitsstelleNachdem Sie erfolgreich alle Bewerbungsetappen abgeschlossen und das Jobangebot akzeptiert haben, unterzeichnen Sie den Vertrag und beginnen die Zusammenarbeit mit Ihrem neuen Arbeitgeber.
Neu erworbene BerufserfahrungWährend Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber tätig sind, sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und entwickeln Ihre Kompetenzen stetig weiter.
Lust auf berufliche WeiterentwicklungJe länger Sie für den gleichen Arbeitgeber tätig sind, desto geringer wird das Erwerbstempo von neuen Kompetenzen. Der Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln, führt dann oft zum Jobwechsel.
Entscheidung für den JobwechselSie haben sich für einen Jobwechsel entschieden. Dann kontaktieren Sie einen unserer Enloyd Berater und lassen sich über aktuelle Stellenangebote und Markttrends in Ihrer Branche informieren.
Bewerbung bei EnloydPrüfen Sie unsere aktuellen Jobangebote und senden Sie uns bei Interesse Ihre vollständige Bewerbung. Wenn kein passendes Angebot für Sie dabei ist, erstellen Sie Ihr Kandidatenprofil und registrieren sich bei uns.
Interview und Gespräch mit Enloyd BeraterEin Enloyd Berater spricht mit Ihnen über Ihre Berufserfahrung, -präferenzen und Iindividuellen Pläne. Sie erhalten wichtige Informationen zu aktuellen Markttrends und Einstellungssmöglichkeiten in Ihrem Marktsektor.
Überprüfung von ReferenzenUm unseren Kunden größtmögliche Sicherheit und Qualität zu gewährleisten, werden Ihre Referenzen von unseren Beratern überprüft – mit Ihrem Einverständnis.
Empfehlung an den Arbeitgeber Wenn Sie Interesse an einem Jobangebot haben, werden Sie dem entsprechenden Arbeitgeber empfohlen. Ihr Enloyd Berater meldet sich dann mit dessen Antwort bei Ihnen und vereinbart einen Vorstellungstermin.
Etappen des Bewerbungs- verfahrensDie Anzahl der Etappen, an denen Sie bei Ihrer Bewerbung teilnehmen, variiert je nach Bewerbungsverfahren des Arbeitgebers – von einer bis zu drei Etappen.
Kontaktaufnahme durch Enloyd BeraterUnsere Berater suchen aktiv nach geeigneten Kandidaten. Deswegen nehmen Sie auch dann Kontakt mit Ihnen auf und schlagen interessante Jobangebote vor, wenn Sie keine Bewerbungen verschickt haben.

UNSERE PARTNER

aas.pngalchemia.pngamrest.pngbillbird.pngbridgestone.pngcanal.pngcarlsberg.pngdialog.pngedesa.pngexactsystems.pngfiege.pngflextronics.pnggekoplast.pnghoerbiger.pnginpost.pnglot.pngmoje.pngplastal.pngsaint_gobain.pngsitech.pngvolkswagen.png
 

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